Förderungsprogramme

Bildungsberatung

Telefon 0251 705-4444
Fax 0251 705-55-4444
weiterbildung@hbz-bildung.de

Unser Service für Sie

Was wird gefördert?

• Meistervorbereitungslehrgänge
• Gepr. Betriebswirt:in HwO
• Gepr. kaufmännische/r Fachwirt:in HwO
• Fortbildungen zum Servicetechniker in Teilzeit
• Gestalter:in im Handwerk
• Designer:in (HWK)

Dabei sind sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitlehrgängen förderfähig. Die folgenden Fortbildungskriterien bilden die organisatorischen Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Förderung.
Für Vollzeitlehrgänge gilt:
 

• Mindestens 400 Unterrichtstunden müssen
• innerhalb von 36 Monaten absolviert werden.
• In der Regel findet wöchentlich an 4 Werktagen Unterricht
• mit mindestens 25 Stunden statt.

• Mindestens 200 Unterrichtstunden müssen
• innerhalb von 48 Monaten absolviert werden.
• Dabei finden monatlich mindestens 18 Unterrichtsstunden statt.

Die Voraussetzungen

Neben den Bedingungen, die Ihr Lehrgang erfüllen muss, damit er mit dem Aufstiegs-BAföG gefördert werden kann, gelten auch für Sie als Teilnehmerin und Teilnehmer einige Rahmenbedingungen, die zu erfüllen sind. So hat Ihr Antrag auf Förderung grundsätzlich nur dann Erfolg, wenn

• Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen oder
• Sie einen Bachelorabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss als höchsten Hochschulabschluss besitzen.

Diese Abschlüsse müssen vor dem Beginn des zu fördernden Lehrgangs vorliegen. Außerdem ist es wichtig, dass Sie die Voraussetzungen der jeweiligen Fortbildungsordnung Ihres angestrebten Abschlusses erfüllen und als Selbstzahler die Kursgebühr entrichten werden.

Eine Förderung durch das Aufstiegs-BAföG ist bis zu dreimal möglich. Allerdings ist die Voraussetzung für Mehrfachförderung, dass die anschließende Fortbildung auf der vorherigen aufbaut. Das ist beispielsweise der Fall, wenn Sie erst einen Servicetechniker in Teilzeit absolvieren, anschließend eine Meisterschule belegen und darauf aufbauend den Betriebswirt HwO machen. Natürlich kann das Aufstiegs-BAföG auch nur für eine, den Voraussetzungen entsprechende, Fortbildung genutzt werden.
 

Die Bestandteile des Aufstiegs-BAföGs

Zwei zentrale Elemente bilden die Förderung des Aufstiegs-BAföGs. Der Maßnahmebeitrag zielt auf die Förderung der reinen Fortbildungskosten ab. Der Unterhaltsbeitrag bezieht sich auf den Unterhaltbedarf bei Vollzeitmaßnahmen.

Bitte beachten Sie, dass die Förderung des Unterhaltsbedarfs frühestens ab dem Antragsmonat erfolgt. Sie sollte daher rechtzeitig vor Beginn der Maßnahme beantragt werden. Eine rückwirkende Förderung des Unterhaltsbedarfs ist nicht möglich.

Die Förderung der Fortbildungskosten kann im Zweifel auch noch während der Maßnahme beantragt werden. Empfehlenswert ist hier allerdings ebenfalls die frühzeitige Beantragung vor Beginn Ihrer Fortbildung.
 

Fortbildungskosten

Die Fortbildungskosten werden einkommens- und vermögensunabhängig durch den Maßnahmebeitrag des Aufstiegs-BAföGs gefördert. Zu den Fortbildungskosten zählen neben den Lehrgangs- auch die Prüfungsgebühren sowie ein Zuschuss für die Materialkosten des Meisterstücks. Dabei werden Fortbildungskosten von bis zu 15.000 € gefördert.

Die Fortbildungskosten werden in Abhängigkeit Ihres erfolgreichen Bestehens der Bildungsmaßnahmen mit bis zu 75 % bezuschusst. Das heißt Sie Zahlen im Falle des erfolgreichen Abschlusses nur 25 % selbst.
 
Hier eine Beispielrechnung zum Maßnahmebeitrag:



Das Darlehen wird bei der Kreditanstalt für Wiederaufbau gewährt und ist zins- und tilgungsfrei bis höchstens sechs Jahre ab Maßnahmebeginn.

Unterhaltsbedarf

Der Unterhaltsbedarf wird bei Vollzeitmaßnahmen individuelle berechnet. Er wird einkommens- und vermögensabhängig gewährt und als 100%iger Zuschuss ausgezahlt. Das bedeutet, Sie müssen nach Abschluss Ihrer Fortbildung keine Rückzahlung leisten.
 
Der Vermögensfreibetrag liegt bei 45.000 € und wird zum Beispiel durch Kinder erhöht. Auch der Einkommensfreibetrag während der Fortbildung ist abhängig von Ihrer familiären Situation.
Da die Bemessung des Unterhaltsbeitrags von vielen verschiedenen Faktoren abhängt, stellen wir nur zwei Beispielszenarien dar.
 

Beispielszenarien für den Unterhaltsbeitrag:
(Annahme: Einkommens- und Vermögensfreibeträge werden eingehalten)
 
Individuelle Situation                   Unterhaltsbeitrag (100%iger Zuschuss)

• Alleinstehend                              bis zu 963,00 € pro Monat
• Alleinerziehend,                          bis zu  1.198,00 € pro Monat
  ein Kind.
• Verheiratet,                                 bis zu 1.433,00 € pro Monat
  ein Kind

Alle dargestellten Beträge sind beispielhaft zu verstehen und beruhen auf den Angaben des Bundesministeriums für Bildung und Forschung. Weitere Angaben zu Thema Aufstiegs-Bafög finden Sie auch unterwww.aufstiegs-bafoeg.de
 

Der Bildungsgutschein ist eines der wichtigsten Instrumente der Bundesagentur für Arbeit zur Förderung beruflicher Weiterbildung. Mit diesem Gutschein werden die Kosten für die Teilnahme an einer beruflichen Weiterbildung übernommen.

Darunter fallen Lehrgangs-, Unterbringungs- und Fahrtkosten sowie Ausgaben für Verpflegung und für die Betreuung der Kinder. Voraussetzung für die Förderung ist, dass die Fortbildung für die Weiterbildungsförderung nach § 81 SGB III zugelassen ist.

Zielgruppe sind sowohl Arbeitslose als auch Arbeitnehmer, die von einer Kündigung bedroht sind oder deren Arbeitsvertrag ausläuft. Die Antragsteller müssen entweder eine Berufsausbildung abgeschlossen oder mindestens drei Jahre lang eine berufliche Tätigkeit ausgeübt haben.

Prüfung durch die Arbeitsagentur

Ob Sie Anspruch auf einen solchen Bildungsgutschein haben, wird vom Berater Ihrer zuständigen Arbeitsagentur individuell geprüft und entschieden, ein genereller Anspruch besteht nicht. Wenn Sie Fragen zu Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten haben, dann sprechen Sie uns gerne an oder informieren Sie sich im Internet bei der Bundesagentur für Arbeit

Das Handwerkskammer Bildungszentrum HBZ in Münster ist nach der Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung AZAV zur Annahme von Bildungsgutscheinen berechtigt. Derzeit kann diese Förderung, die 100 % der Lehrgangsgebühren abdeckt, für folgende Fortbildungen in unserem Hause beantragt werden:

• Ausbildung zur Schweißerprüfung - Verfahren Metallaktivgas (MAG) an Stahl mit individuellem Eintritt

• Ausbildung zur Schweißerprüfung - Verfahren Lichtbogenhandschweißen (E) an Stahl mit individuellem Eintritt

• Ausbildung zur Schweißerprüfung - Verfahren Wolfram-Inertgasschweißen (WIG) an Stahl mit individuellem Eintritt

• Ausbildung zur Schweißerprüfung - Verfahren Wolfram-Inertgasschweißen (WIG) an CrNi Stählen mit individuellem Eintritt

• Ausbildung zur Schweißerprüfung - Verfahren Wolfram-Inertgasschweißen (WIG) an Aluminium mit individuellem Eintritt

• Ausbildung zur Schweißerprüfung - Verfahren Gas (G) an Stahl mit individuellem Eintritt

• Außerbetriebliche Umschulung im Bereich Frisör/-in)

• Geprüfter Betriebswirt HwO

• Geprüfte/-r kaufmännische/-r Fachwirt/-in nach HwO Vollzeit (12 Teilnehmer)

• Schmuck- und Edelsteinfasser unter Anwendung modernster Technologien für Goldschmiedegesellen und -meister

• Training on the Job im Bereich Spanende Metallbearbeitung mit individuellem Eintritt

• Ausbildung zum Schweißfachmann nach Richtlinien DVS-IIW 1171

• Training on the Job im Frisör-Handwerk mit individuellem Eintritt

Bitte beachten Sie: Auch wenn Lehrgänge in dieser Liste nicht verlinkt sind, informieren wir Sie gerne über unser entsprechendes Angebot. Wenn Sie sich für eine dieser nichtverlinkten Fortbildungen interessieren, rufen Sie uns gerne an unter 0251/705-4444 oder schicken Sie uns eine Email an weiterbildung@hbz-bildung.de.

Weitere Informationen zum Bildungsgutschein finden Sie auf der Webseite der Arbeitslosenselbsthilfe: Zur Webseite

Getreu dem Motto „Besondere Begabungen benötigen besondere Förderung“ hat das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) mit der Begabtenförderung ein Programm aufgelegt, welches Jugendliche, die über einen besonders guten Notendurchschnitt verfügen und sich beruflich weiterbilden möchten, unterstützt.

Auf diese Weise will die Regierung die Qualifizierung junger Fachkräfte, die sich für eine Karriere mit Lehrausbildung entscheiden, weiter fördern.

Förderung ab Notendurchschnitt 1,9

Wer das Ergebnis seiner Gesellen- bzw. Abschlussprüfung mit besser als „gut" (bei mehreren Prüfungsteilen Durchschnittsnote 1,9 oder besser) abgeschlossen und das 25. Lebensjahr noch nicht erreicht hat, kann für die berufliche Weiterbildung eine finanzielle Unterstützung beantragen. Der Zuschuss beträgt bis zu 7.200,- Euro über einen Zeitraum von drei Förderjahren. Die Mittel für das Programm stellt das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) bereit.

Weitere Informationen zur Begabtenförderung erhalten Sie hier:

Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) (externer Link)

Handwerkskammer Münster (externer Link)

Stiftung Begabtenförderungswerk berufliche Bildung gemeinnützige Gesellschaft mbH (externer Link)

 

Kontakt

Magdalena Krausa

Telefon 0251 705-1752
magdalena.krausa@hwk-muenster.de

• Voraussetzung ist die Gründung einer selbstständigen und nachhaltigen Vollexistenz im nordrhein-westfälischen Handwerk.
• Gefördert werden Betriebsneugründungen, Übernahmen von Betrieben und die tätige Beteiligung an einem bestehenden oder neu gegründeten Unternehmen als selbstständige Vollexistenz im Handwerk.
• Im Falle der Neugründung und tätigen Beteiligung muss mindestens ein unbefristeter sozialversicherungspflichtiger Arbeitsplatz in Vollzeit oder zwei Teilzeitarbeitsplätze zu je 50 Prozent der Vollzeit für mindestens zusammengerechnet für 12 Monate geschaffen besetzt werden.
• Die Voraussetzung kann auch mit einem Ausbildungsplatz erfüllt werden. Die Schaffung und Besetzung muss innerhalb von 24 Monaten und der Nachweis über die geschaffenen Mindestmonate innerhalb von 36 Monaten nach Bewilligung der Zuwendung erfolgen.
• Im Falle der Betriebsübernahme müssen die vorhandenen Arbeitsplätze im bisherigen Beschäftigungsumfang für mindestens 12 Monate nach Aufnahme der wirtschaftlichen Tätigkeit erhalten bleiben. Bei Übernahmen eines Betriebes mit weniger als einem Arbeits- oder Ausbildungsplatz sind die Bestimmungen für Neugründungen sinngemäß anzuwenden.

Kontakt

Katja Kern

Telefon 0251 5203-211
katja.kern@hwk-muenster.de

Förderung unternehmerischen Know-Hows

• Lehrgangs- und Prüfungsgebühren
• Lernmittelgebühren
• Fahrtkosten
• sowie ggf. Trennungsgeld
• Ausbildungszuschuss